Як правильно обирати копірайтера для SEO?

Обрання копірайтера для SEO (людини, яка писатиме тексти на Ваш сайт) – теж одна з дуже відповідальних справ. Перш за все, Ви повинні визначитись, в якому стилі Ви хочете бачити статті на своєму сайті, тому що всі люди передають свої думки по-різному. Після цього можете сміливо проглядати портфоліо авторів і, судячи з статей, визначати, підходить Вам таке, чи ні.

Обов’язково наперед домовтесь про оплату роботи. Це може бути ціна за тисячу символів, ціна за сторінку, чи за статтю. Оговоріть момент рахування символів: з пробілами чи без них.

Звісно, добре прислухатися до рекомендацій Ваших колег, можливо, вони зможуть порадити Вам людину, з якою вже співпрацювали і залишились задоволеними. А що може бути краще за добру рекомендацію від людини, якій Ви довіряєте?

Домовлятись про співпрацю з автором статей на відстані – не дуже хороший варіант. Завжди краще переговорити з людиною при зустрічі. Завжди запитуйте автора статей про його побажання стосовно співпраці, поводьтесь гнучко і з повагою. Добрий працівник відчуватиме це і поставиться до Вас із взаємністю.

Звертайте увагу на те, щоб автор, на якому Ви зупинились, добре орієнтувався в Інтернеті, любив цю справу, був зацікавлений в тому, що робить. Хороший майбутній працівник буде ставити Вам багато питань, з’ясовувати всі деталі і т.д. Цінуйте це. Можете спробувати поспілкуватись з автором через ICQ, наприклад, зробите висновки з того, наскільки скоро Вам відповідають, наскільки грамотно. З’ясуйте, наскільки швидко працює автор, в якому випадку йому знадобиться більше часу. Намагайтесь завжди розставляти всі крапки над «і» ще до початку співпраці.

Обрання копірайтера для SEO (людини, яка писатиме тексти на Ваш сайт) – теж одна з дуже відповідальних справ. Перш за все, Ви повинні визначитись, в якому стилі Ви хочете бачити статті на своєму сайті, тому що всі люди передають свої думки по-різному. Після цього можете сміливо проглядати портфоліо авторів і, судячи з статей, визначати, підходить Вам таке, чи ні.

Обов’язково наперед домовтесь про оплату роботи. Це може бути ціна за тисячу символів, ціна за сторінку, чи за статтю. Оговоріть момент рахування символів: з пробілами чи без них.

Звісно, добре прислухатися до рекомендацій Ваших колег, можливо, вони зможуть порадити Вам людину, з якою вже співпрацювали і залишились задоволеними. А що може бути краще за добру рекомендацію від людини, якій Ви довіряєте?

Домовлятись про співпрацю з автором статей на відстані – не дуже хороший варіант. Завжди краще переговорити з людиною при зустрічі. Завжди запитуйте автора статей про його побажання стосовно співпраці, поводьтесь гнучко і з повагою. Добрий працівник відчуватиме це і поставиться до Вас із взаємністю.

Звертайте увагу на те, щоб автор, на якому Ви зупинились, добре орієнтувався в Інтернеті, любив цю справу, був зацікавлений в тому, що робить. Хороший майбутній працівник буде ставити Вам багато питань, з’ясовувати всі деталі і т.д. Цінуйте це. Можете спробувати поспілкуватись з автором через ICQ, наприклад, зробите висновки з того, наскільки скоро Вам відповідають, наскільки грамотно. З’ясуйте, наскільки швидко працює автор, в якому випадку йому знадобиться більше часу. Намагайтесь завжди розставляти всі крапки над «і» ще до початку співпраці.

Статті

  • SMO чи SEO? Що краще?

    Думаю, про SEO Ви вже чули чимало, можливо навіть достатньо, щоб воно встигло Вам набриднути. А чи знайомі Ви з…

  • Що таке PR?

    Пейдж Ранк (Page Rank, PR) – індекс популярності сторінки, який вираховується пошуковою системою Google. PR визначає місце сторінки у видачі результатів…

  • Seomonitor: на допомогу в розкрутці та просуванні сайту

    З цієї статті Ви дізнаєтесь, що під час розкрутки сайту добре використовувати програмні інструменти, що суттєво полегшують роботу. Для прикладу…

Швидкий зв`язок
Contact Form
Ваше ім`я
Телефон

МИ Вам
зателефонуємо

phone

Зв`язок
через e-mail

Зв`язатись
mail
Доставка еды и напитков: суши на дом недорого.